Coaching

Vi coacher ledere i forhold til en række af de problemer og udfordringer, de kan forvente at møde som en naturlig del af deres progression og udvikling som ledere.

Mange af disse spørgsmål kan ikke diskuteres internt med medlemmer af organisationen, fordi de kan være en del af scenariet, eller fordi det er af privat karakter.

Spørgsmålene er ofte mangesidige, typisk med elementer inder for 5 grupperinger:

Overfor denne  type spørgsmål kan en ekstern sparringspartner som sounding board bidrage til afklaring af dynamikker og valgmulighederne.

Vi bygger vores rådgivning på praktisk erfaring fra drift til bestyrelsesniveau i internationale miljøer, kombineret med en robust forretningspsykologisk viden og kliniskpsykologisk praksis

Indsigter

Career Transition

Time to move on

Underlying relationships dynamics in the board

 A vital but often overlooked element for an effective board

 

Vi arbejder med kunder i forhold til specifikke spørgsmål, som supervisor på lederskab og som løbende sparringspartner.

Kontakt os for yderligere information